Sentimento por Entidade:

• Pedro Ferreira Medeiros 20

  É retratado como o responsável pela criação de um gabinete ilegal e inconstitucional, recuando apenas após pressão judicial e repercussão negativa.

• PL 50

  Mencionado apenas como afiliação partidária do prefeito, sem qualquer julgamento de valor.

• Maria Cirlene Soares Medeiros 30

  É mencionada como a esposa do prefeito e a comandante do gabinete criado, sendo a figura central da acusação de nepotismo e uso indevido de recursos.

• Juvêncio Lustosa de Farias Júnior 80

  É apresentado como o advogado que moveu a ação popular, expondo as ilegalidades e forçando o recuo do prefeito, sendo retratado de forma positiva por sua atuação.

• Afonso Cunha 50

  É o município onde os fatos ocorreram, servindo como cenário para os eventos narrados.

• Câmara Municipal 50

  É o órgão legislativo para onde o projeto de lei foi enviado, sem julgamento de valor sobre sua atuação.

• Lei Municipal nº 377/2024 20

  É a lei que criou o gabinete da primeira-dama, descrita como responsável por uma estrutura ilegal e inconstitucional.

• Fundo de Participação dos Municípios (FPM) 50

  Mencionado como fonte de recursos para o gabinete, sem julgamento de valor sobre o fundo em si.

• Isaac Diego Vieira de Sousa e Silva 50

  É o juiz que proferiu uma decisão inicial, retratado de forma neutra.

• 1ª Vara de Coelho Neto 50

  É a vara judicial onde o caso foi inicialmente julgado, sem julgamento de valor.

• Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) 60

  É o tribunal para onde o advogado recorreu, e que reconheceu a gravidade das alegações, levando à pressão sobre o prefeito. A atuação é vista como positiva para a resolução do caso.

• Kleber Costa Carvalho 50

  É o desembargador relator no TJMA, retratado de forma neutra.

• Sentimento Geral 30

  O texto apresenta uma forte crítica à criação de um gabinete para a primeira-dama, destacando ilegalidades e nepotismo. Embora o prefeito tenha recuado, a narrativa é predominantemente negativa em relação à iniciativa inicial e à gestão.