Sentimento por Entidade:

• Expresso Rei de França 10

  A empresa é retratada como a causa direta da paralisação e dos transtornos, com atrasos recorrentes em pagamentos e falta de manifestação oficial sobre a resolução do problema.

• 1001 10

  Referência à Expresso Rei de França, indicando um histórico de problemas e paralisações, o que contribui para a percepção negativa.

• São Luís 25

  A cidade é o palco dos transtornos no transporte público, com impacto direto na mobilidade urbana e na vida de milhares de passageiros, o que gera um sentimento negativo associado ao local no contexto da notícia.

• Marcelo Brito 50

  Mencionado como presidente do Sindicato dos Rodoviários, sua fala explica a origem da paralisação, mas não há julgamento sobre sua pessoa ou atuação no texto.

• Sindicato dos Rodoviários 50

  A entidade é citada como não convocante da paralisação, mas como porta-voz das insatisfações dos funcionários, sem que sua atuação seja diretamente criticada ou elogiada.

• Agência Estadual de Mobilidade Urbana e Serviços Públicos 60

  A agência informa que acompanha a situação e que o subsídio estadual está sendo pago, mas ressalta que as responsabilidades trabalhistas são das empresas. Sua atuação é descrita de forma informativa, com uma leve conotação positiva por estar em diálogo.

• MOB 60

  Sigla para Agência Estadual de Mobilidade Urbana e Serviços Públicos, com a mesma análise de sentimento.

• Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros de São Luís 35

  A entidade declara que a paralisação é ilegal e critica o atraso no subsídio municipal, o que a coloca em uma posição de confronto e crítica, gerando um sentimento ligeiramente negativo em relação à sua postura no conflito.

• SET 35

  Sigla para Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros de São Luís, com a mesma análise de sentimento.

• Sentimento Geral 16

  O texto descreve uma situação de grande transtorno para os usuários do transporte público devido à paralisação de ônibus, focando nos problemas de atraso de pagamentos e na insatisfação dos trabalhadores. A falta de solução e a repetição do problema criam um tom predominantemente negativo.