Sentimento por Entidade:

• Conselho Federal de Enfermagem 60

  O Cofen é apresentado como uma entidade que defende a equiparação salarial em casos específicos, considerando-a justa e com baixo impacto financeiro, o que lhe confere uma percepção neutra a levemente positiva no contexto da defesa da categoria.

• Daniel Menezes 60

  O vice-presidente do Cofen é apresentado explicando a posição da entidade, defendendo a equiparação salarial em casos específicos e argumentando sobre o baixo impacto financeiro. Sua fala é informativa e alinhada com a defesa da categoria.

• Cesar Lima 40

  O especialista em orçamento público apresenta uma visão crítica sobre o impacto fiscal e na empregabilidade da equiparação salarial, indicando potenciais desvantagens para os auxiliares de enfermagem no setor privado e a necessidade de ajustes orçamentários no setor público. Sua análise é mais pessimista em relação à proposta.

• Sentimento Geral 56

  O texto apresenta opiniões divergentes sobre o impacto financeiro da equiparação salarial, com o Cofen defendendo um impacto baixo e um especialista prevendo um impacto fiscal e na empregabilidade. O tom geral é informativo e analítico, sem forte inclinação emocional.