Sentimento por Entidade:

• Câmara dos Deputados 80

  A Câmara dos Deputados é apresentada como o órgão que aprovou o projeto de lei, uma ação positiva e que beneficia um grupo específico de trabalhadoras.

• Professora Marcivania 90

  É apresentada como relatora do projeto e suas declarações enfatizam a contribuição da proposta para a legislação trabalhista e para a equidade e prevenção em saúde ocupacional, com um tom positivo.

• PCdoB-AP 60

  Mencionado como partido da deputada Professora Marcivania, sem atribuição de sentimento direto, mas associado a uma ação positiva.

• Projeto de Lei 1249/22 80

  É o objeto central da notícia, com aprovação na Câmara e encaminhamento ao Senado, sendo descrito como um avanço para a equidade e saúde ocupacional.

• Jandira Feghali 80

  É a autora do projeto original e suas justificativas sobre os sintomas graves e a necessidade da licença são apresentadas de forma a reforçar a importância da proposta.

• PCdoB-RJ 60

  Mencionado como partido da deputada Jandira Feghali, sem atribuição de sentimento direto, mas associado a uma ação positiva.

• Senado 60

  É o próximo passo do projeto de lei, indicando continuidade do processo legislativo, sem um julgamento de valor explícito.

• Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) 70

  É mencionada como uma legislação que será alterada pela proposta, indicando uma atualização positiva em relação às especificidades das mulheres.

• Lei do Estágio 70

  É mencionada como uma legislação que será alterada para incluir o direito de afastamento às estagiárias, indicando uma expansão positiva de direitos.

• Lei Complementar 150/15 70

  É mencionada como uma legislação que será alterada para incluir o direito às empregadas domésticas, indicando uma expansão positiva de direitos.

• Poder Executivo 60

  É mencionado como o responsável por definir detalhes da validade do laudo médico, sem atribuição de sentimento direto.

• Sentimento Geral 70

  O texto apresenta uma notícia positiva sobre a aprovação de um projeto de lei que visa a equidade e a saúde ocupacional das mulheres, com declarações de apoio e justificativas claras para a medida.