Sentimento por Entidade:

• TÂNIA RÊGO 50

  Mencionada apenas como fotógrafa da Agência Brasil, sem atribuição de opinião ou ação no contexto.

• Agência Brasil 50

  Fonte da notícia e de pesquisas, apresentada de forma neutra.

• Nova Iguaçu 50

  Localidade mencionada como exemplo de oferta de vagas, sem carga emocional ou julgamento.

• Flávia Uchôa de Oliveira 80

  É apresentada como especialista (doutora em Psicologia Social do Trabalho e professora) cujas análises sobre a precarização, o adoecimento físico e mental e as armadilhas dos discursos de flexibilização são centrais para a argumentação do texto, conferindo-lhe credibilidade e reforçando a tese principal.

• Universidade Federal Fluminense 50

  Instituição à qual a especialista Flávia Uchôa de Oliveira está vinculada, mencionada de forma informativa.

• Consolidação das Leis do Trabalho 30

  A CLT é mencionada como o corpo legal que introduziu o contrato intermitente, a partir da reforma trabalhista de 2017. O contexto em que é citada é o da inserção de uma modalidade de contrato vista como precarizante, o que confere uma conotação negativa à sua aplicação neste caso específico.

• Supremo Tribunal Federal 40

  O STF é citado por ter confirmado a constitucionalidade do contrato intermitente. Embora a decisão seja factual, o contexto geral do texto é de crítica a essa modalidade, o que indiretamente lança uma sombra sobre a decisão de constitucionalidade.

• Universidade Federal de Uberlândia 50

  Instituição à qual a especialista Alanna Santos de Oliveira está vinculada, mencionada de forma informativa.

• Alanna Santos de Oliveira 80

  É apresentada como especialista (doutora em Economia e membro do Cepes) cujas análises sobre a fragilidade do trabalhador, a dificuldade de atingir o mínimo mensal e os riscos à vulnerabilidade social e ao planejamento econômico reforçam a tese de precarização do contrato intermitente.

• Centro de Estudos, Pesquisas e Projetos Econômico-sociais 50

  Instituição à qual a especialista Alanna Santos de Oliveira está vinculada, mencionada de forma informativa.

• Luiz Carlos Motta 70

  É apresentado como presidente da CNTC e defensor do fim da escala 6x1 e da redução da jornada sem corte salarial, posicionando-se a favor dos trabalhadores e da qualidade de vida, o que confere um tom positivo à sua figura no contexto da notícia.

• Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio 70

  Representa os trabalhadores do comércio e se opõe enfaticamente à escala 6x1 e ao trabalho por hora, defendendo a redução da jornada. Sua posição é apresentada como legítima e em prol dos trabalhadores.

• Márcio Ayer 80

  É apresentado como presidente do Sindicato dos Comerciários do Rio de Janeiro e diretor da CTB, criticando duramente a escala 6x1 e o contrato intermitente, descrevendo-os como 'escravidão moderna' e 'salário de fome'. Sua fala é contundente e alinhada com a crítica central do texto.

• Sindicato dos Comerciários do Rio de Janeiro 70

  Representa os trabalhadores do comércio e critica a escala 6x1, associando-a a condições de trabalho precárias e insustentáveis para a juventude trabalhadora.

• Central das Trabalhadoras e Trabalhadores do Brasil 70

  Entidade à qual Márcio Ayer está vinculado, que também se posiciona contra a escala 6x1 e defende melhores condições de trabalho e dignidade para os trabalhadores.

• Sentimento Geral 16

  O texto apresenta uma visão predominantemente negativa sobre os contratos de trabalho por hora e a escala 6x1 no setor de supermercados, destacando a precarização, a insuficiência salarial e os riscos à saúde física e mental dos trabalhadores. A análise das falas de especialistas e representantes sindicais reforça esse tom crítico.