Sentimento por Entidade:

• Tribunal de Justiça do Maranhão 70

  A entidade é apresentada como protagonista na discussão e alinhamento de providências para a efetivação de cotas de trabalho, demonstrando um papel ativo e positivo na iniciativa.

• Unidade de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário e do Sistema Socioeducativo 70

  A unidade é mencionada como o braço do TJMA que participou da reunião, indicando sua relevância na implementação da política de cotas.

• Procuradoria Regional do Trabalho da 16ª Região 70

  A entidade é apresentada como parceira essencial na discussão e alinhamento de providências, demonstrando um papel colaborativo e positivo.

• Ministério Público do Trabalho 70

  O MPT é citado em sua atuação regional e nacional, firmando termos de cooperação e reafirmando compromissos com a implementação de cotas, o que confere um papel positivo à entidade.

• Lei Estadual nº 10.182/2014 80

  A lei é apresentada como a base legal para a efetivação das cotas, sendo um elemento fundamental e positivo para a iniciativa discutida.

• Lei Começar de Novo 80

  O apelido da lei é mencionado como referência para a efetivação das cotas, reforçando seu caráter positivo e de importância para a iniciativa.

• Decreto Federal nº 9.450/2018 80

  O decreto federal é citado como base legal para a efetivação das cotas, sendo um elemento positivo e de suporte à iniciativa.

• Douglas de Melo Martins 70

  O juiz é apresentado como coordenador da UMF/TJMA e participante do encontro, indicando seu papel ativo na discussão e implementação das cotas.

• Maurício Pessoa Lima 70

  O procurador é apresentado como procurador-chefe do MPT/16ª Região e participante do encontro, indicando seu papel ativo na discussão e implementação das cotas.

• Renata Soraya Dantas Océa 70

  A procuradora é apresentada como participante do encontro, indicando seu envolvimento na discussão e implementação das cotas.

• Miguel Antonio Figueiredo Moyses 70

  O coordenador executivo da UMF é mencionado como participante do encontro, indicando seu envolvimento na discussão e implementação das cotas.

• Claudia Rejane Martins Gouveia 70

  A chefe da Divisão de Cidadania e Direitos Humanos é mencionada como participante do encontro, indicando seu envolvimento na discussão e implementação das cotas.

• Jercenilde Cunha Silva 70

  A analista judiciária é mencionada como participante do encontro, indicando seu envolvimento na discussão e implementação das cotas.

• Conselho Nacional de Justiça 70

  O CNJ é citado por firmar um termo de cooperação técnica e elaborar uma orientação conjunta, demonstrando seu papel institucional no apoio à implementação das cotas.

• Termo de Cooperação Técnica nº 037/2020 70

  O termo de cooperação é apresentado como um respaldo para a iniciativa, indicando um compromisso institucional e um elemento positivo para a ação.

• Termo de Cooperação Técnica nº 040/2023 70

  O termo de cooperação é apresentado como um respaldo para a iniciativa, indicando um compromisso institucional e um elemento positivo para a ação.

• Orientação Técnica Conjunta nº 01/2021 70

  A orientação técnica é apresentada como base para a reafirmação do compromisso das instituições, sendo um elemento de suporte positivo para a iniciativa.

• Política Nacional de Trabalho no âmbito do sistema prisional 80

  A política nacional é citada como o contexto maior da iniciativa, fortalecendo a inclusão de egressos e privados de liberdade no mercado de trabalho, o que confere um caráter positivo e de grande alcance à medida.

• Sentimento Geral 70

  O texto apresenta um tom neutro a levemente positivo, pois descreve uma iniciativa colaborativa entre órgãos públicos para promover a inclusão social e o cumprimento da lei, sem apresentar críticas diretas ou conflitos.