Sentimento por Entidade:

• Polícia Civil de Minas Gerais 30

  O órgão público é mencionado no contexto de um concurso onde um candidato com nanismo foi reprovado em uma etapa física, sugerindo uma falha no processo seletivo que gerou a insatisfação do candidato e de entidades.

• Matheus Menezes 70

  O advogado é retratado como um candidato dedicado que enfrentou preconceito e buscou seu sonho, mas foi impedido por uma reprovação em uma etapa física considerada injusta. A narrativa é empática com sua situação.

• Fundação Getulio Vargas (FGV) 35

  A FGV é mencionada como organizadora do concurso, e a eliminação do candidato ocorreu em uma etapa por ela organizada, o que a associa indiretamente à situação de discriminação relatada.

• Associação Nanismo Brasil (Anabra) 85

  A Anabra é apresentada como uma entidade que criticou a decisão e destacou um problema estrutural de inclusão, defendendo a causa do candidato. Sua atuação é retratada de forma positiva e combativa.

• Instituto Nacional de Nanismo 85

  O instituto manifestou indignação e defendeu a violação de direitos do candidato, posicionando-se a favor da inclusão e de avaliações individualizadas. Sua atuação é descrita como importante e justa.

• Lei Brasileira de Inclusão 60

  A lei é mencionada como um dos direitos que podem ter sido violados, o que confere um peso positivo à sua existência e relevância no contexto da defesa dos direitos das pessoas com deficiência.

• Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência 60

  A convenção é citada como um instrumento legal que garante igualdade de oportunidades e ajustes adequados, sendo um ponto de referência para a argumentação das entidades em defesa do candidato.

• Sentimento Geral 25

  O texto relata um caso de possível discriminação em um concurso público, gerando um sentimento geral de insatisfação e crítica em relação ao processo seletivo e às instituições envolvidas.